企业文化管理问题与对策探析

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摘要 摘要企业文化作为一种管理手段对企业发展有着重要作用,是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式。对内它能激励职工锐意进取,重视职业操守,改善人际关系,增强团队荣誉感。本文通过剖析当前企业文化管理中存在的突出问题、矛盾,论述为适应市场经济要求而对企业文化管理所采取的对策。
出处 《基层建设》 2019年4期
出版日期 2019年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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