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网络招聘模式可行性研究

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摘要摘要信息时代，互联网得到迅速发展，网上招聘作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域，与传统招聘渠道相比有明显的优势。随着我国就业压力的增大，企业如何在人力资源招聘中节省成本，大力发展网络招聘对于扩大就业，促进企业发展意义重大。

DOI ojzoywrzd5/2527446

作者陈健

机构地区陈健（贵州大学科技学院06级计算机科学与技术（二）班，贵州贵阳550025）

出处《魅力中国》 2009年12期

关键词网络招聘招聘渠道技术环节

分类 [社会学][]

出版日期 2009年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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