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信息化管理在人力资源管理中的应用

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摘要摘要随着科学技术的飞速发展，现如今人们已经彻底进入了信息时代，这也有力的推动我国各个领域的改革。特别是在人力资源管理中，应用信息化技术进行管理有着无以比拟的优势，可以有效提升工作效率，更好的节省人力资源。因此，现代企业和单位在管理人力资源时，有必要采用信息技术开展相关工作。本文首先分析信息化管理在人力资源管理中应用的重要性，详细阐述信息化管理在人力资源管理中应用的具体措施，希望可以为相关单位提供有用的参考。

DOI 7j636k07j0/2508918

作者司倩孙慧梅

机构地区山东黄河工程集团有限公司山东济南250013

出处《基层建设》 2018年35期

关键词信息化管理人力资源应用措施重要性

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）