强化企业工商管理培训的对策

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 人力资源是企业发展的核心资源和推动力,科学的工商管理培训是企业提升人才质量的重要方式。通过调查分析,发现目前企业尚存在工商管理培训意识薄弱、培训质量低和考核方式不健全等问题,并提出完善企业培训的对策,以期能够对工商管理培训工作起到一定的帮助作用。
机构地区 不详
出处 《青年生活》 2018年9期
出版日期 2018年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献