摘要
【摘要】党的十七届四中全会对做好新形势下群众思想政治工作提出新的更高的要求。近年来，电信企业各级党组织积极探索加强和改进思想政治工作的新途径、新方法，为企业改革发展提供了坚强的思想保证和智力保障。但新形势下企业思想政治工作也面临着一些新情况，新矛盾，如何有效应对和破解这些难题，是企业各级党组织必须认真面对和思考的重大思想政治课题。【关键词】改进创新途径方法一、思想政治工作在企业发展中彰显政治优势思想政治工作在我们党和国家全局工作中有着重要地位。改革开放30年来，电信企业在我国国企改革中作出了积极的探索和实践。长期以来，淳安分公司始终坚持以科学理论引领，根据不同时期、不同任务、不同对象开展形式多样、内容丰富的科学理论、新技术、新业务的学习和培训，制定和健全了学习型企业建设及企业文化建设的一系列制度和措施。干部员工学习科学理论、学习现代科学技术和业务知识风气浓厚，成果明显，2006年公司营业中心被国家国资委授予中央企业学习型先进班组称号。公司党委始终引导干部员工，不断解放思想，转变观念，把思想观念的转变作为学习提升干部员工素质的一项基本要求……
出版日期
2011年12月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
