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多目标决策系统的“效用”模型——整体效用法

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摘要本文以"系统论"思想考察和研究多目标决策问题.认为多指标评价是由"评价准则"多元要素构成的一个概念系统,系统具有串联结构特性,因而建立了以效用为统一尺度的综合评判数学模型.文中给出了模型和应用示例,并对若干问题做了简要说明.

DOI ojnkog81jr/2219613

作者刘兴杜

机构地区不详

出处《北京工业职业技术学院学报》 2004年2期

关键词多目标决策整体效用法串联结构数学模型多指标评价

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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