首页 > 《铁道工程企业管理》 > 2004年5期 > 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力

建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要企业凝聚力是由企业价值观、制度体制、管理机制、企业环境及职工思想状况、利益追求、道德情操、心灵境界等诸多因素相互作用所产生的一种体现在员工行为上的、有序化的整体结构内力。企业凝聚力属于企业文化和精神文明的范畴，是企业内部重要的精神资源，是企业综合实力的核心战略。哈佛教授约·凯特在《企业文化与经营业绩》中提出：企业文化有可能成为决定企业兴衰的关键因素。由于在企业中，其员工的来源不同、生活经历、文化素质、工作性质的差异，决定了人们的价值取向各不相同。如果没有一种力量把不同价值取向的人同质化，企业就缺乏一种凝聚力。

DOI k5jo7l90dv/218436

作者谭复华;王震

机构地区不详

出处《铁道工程企业管理》 2004年5期

关键词企业文化企业凝聚力施工企业优先核心战略企业综合实力

分类 [交通运输工程][道路与铁道工程]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1郭红玲. 加强企业文化建设增强企业凝聚力.人力资源管理,2019-06.
2陈国平. 加强企业文化建设增强企业凝聚力.建筑设计及理论,2018-12.
3曹晴. 增强企业凝聚力四法.军事理论,2000-12.
4褚兴森;李雪莲;葛海荃;柳丽萍;林秀智;郑海燕. 加强企业文化建设增强企业的凝聚力.产业经济,2013-12.
5李小林. 浅论如何增强企业的凝聚力.政治经济学,1995-02.
6曾良平. 增强企业凝聚力的主要途径.政治经济学,2000-03.
7王秋华. 实施年金制度,增强企业凝聚力.职业技术教育学,2011-01.
8曹茵. 企业凝聚力的文化透视.中外政治制度,2004-03.
9戴金桂;周青;荆辉春;郑慧. 企业文化是增强凝聚力竞争力的宝贵资源.中外政治制度,1996-09.
10王俊宝. 如何增强班级凝聚力.教育学,2014-07.

来源期刊

铁道工程企业管理

2004年5期

建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多