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国家机关和事业单位不同层次知识分子工资待遇现状及改善的途径

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摘要国家机关和事业单位是不同层次(高、中、初级)知识分子相对密集的地方。一九八五年工资制度改革后,国家机关和事业单位工作人员普遍实行了国家统一制定的结构工资制度。因此,在国家机关和事业单位探讨我国知识分子待遇问题,具有一定的普遍意义。对知识分子工资现状的评估国家机关和事业单位知识分子工资现状可以用两个字概括:偏低。这里所谓的“偏低”不是

DOI rdxw0mpyjl/2057173

作者吴志国

机构地区不详

出处《理论探索》 1988年4期

关键词工资结构工资制度改革基础工资工资水平结构工资制调整工资

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1988年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）