首页 > 《可持续发展经济导刊》 > 2019年1期 > 全球男女薪酬差距需要202年才能弥合

全球男女薪酬差距需要202年才能弥合

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要目前,全球女性的平均薪酬仅为男性的63%,全球男女薪酬差距需要202年才能弥合没有任何一个国家的职场女性得到和男性同样数额的薪资。全球范围内,冰岛是最接近性别薪酬平等的国家,女性收入达到男性的90%左右。也门、巴基斯坦和伊朗的性别薪酬差距最大,在这三个国家中,女性大约只能领到同级别男性员工一半的工资,在对149个国家的性别薪酬进行的排名中,中国排在第103位,女性收入为男性收入的66%,左右,低于世界平均水平(68%)。

DOI odwzggyydk/1990856

作者

机构地区不详

出处《可持续发展经济导刊》 2019年1期

关键词薪酬差距弥合才能职场女性巴基斯坦国家

分类 [经济管理][国际贸易]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）