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人才引进与就地培养问题——从A公司的人才战略失误谈起

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摘要如何找到公司发展需要的人才，是任何一个公司面临的一个重要而又复杂的问题。本文在给出一个真实的公司案例为背景的基础上．指出了企业在引进人才时易走进的误区及其人才失误的深层原因，明确了引进人才时首先要有一个长远的人才战略．从健全内部制度、抓好内部管理入手．这才是正确的引才之道。本文提出的观点不仅对农牧公司的发展具有至关重要的现实意义．而且对多数企业的长远发展都具有理论上的指导意义。

DOI yzdlellpjl/197740

作者王煦

机构地区不详

出处《中国牧业通讯：养殖场顾问》 2004年8期

关键词人才引进人才培养 A公司人才战略

分类 [农业科学][畜牧兽医]

出版日期 2004年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）