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“新常态”视角下高职院校辅导员软实力的提升

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摘要 “新常态”视角下,高职院校辅导员软实力包括人格魅力、敬业精神、组织领导能力、沟通交流能力、随机应变能力、心理疏导能力、学习创新能力等。高职院校辅导员提升软实力的的途径有:修身养性,提升人格魅力;恪守本职,凝练敬业精神;学习培训,强化心理疏导能力;知识优化,培育学习创新能力;实践训练,提高组织领导力水平;语言亲和,提炼沟通交流的艺术;实战演练,调节随机应变能力。

DOI pj0kgmkx4y/1974651

作者陈燕;孙小平

机构地区不详

出处《江苏工程职业技术学院学报》 2018年4期

关键词新常态高职教育辅导员软实力

分类 [轻工技术与工程][纺织科学与工程]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）