创新廉政“三级考” 筑牢思想“防火墙”

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摘要 潍坊分行首推廉政知识“三级考”制度,实施干部任前廉政考试、全员季度廉政考试、纪检组长会前廉政考试,把廉政约束置于任职履新、日常管理和执纪监督的每个环节,以考促学,以学促做,为领导干部和全行员工廉洁从业筑牢了一道扎实的“防火墙”。
机构地区 不详
出处 《农业发展与金融》 2017年12期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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