培训项目化运作“四字诀”——关于培训项目化运作中的几个关键点思考

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摘要 对于企业搭建培训体系而言,培训项目化运作具有重要意义。有效且落地的培训项目运作,对于公司战略和业务发展,人员素质提高发挥了较大作用。如何更好进行培训项目化运作,需把握几个关键最概括为“四字诀”——果、新、制、整。
机构地区 不详
出处 《现代企业文化》 2017年21期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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