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地方院校师资队伍建设个案研究——以闽南师范大学为研究对象

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摘要作为省级重点建设高校，闽南师范大学师资队伍建设与质量管理取得了一定的成效，但教师队伍数量、整体结构和教育教学水平也存在一定的问题和改进的空间。从未来师资建设目标和需求预测看，根据学校师资队伍发展规划，着力于特聘教授项目建设、肾缺专业博士引进、青年教师能力提升、双师型教师培养以及教师队伍国际化，是学校“十三五”期间强化大学教师人事管理、建设人才队伍长效发展机制的主要策略。

DOI 3j7wx25vd1/1699529

作者李建辉;林培锦

机构地区不详

出处《闽南师范大学学报：哲学社会科学版》 2016年4期

关键词地方师范大学教师人事管理师资需求预测发展策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）