参与式培训:抓住培训的主角

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 参与式培训,是一种以学习者为中心,充分运用游戏、头脑风暴等灵活多样、直观有趣的手段.鼓励参与者在接受健康知识同时,发表自己意见、看法,变被动接受为主动参与培训的方法。
作者
机构地区 不详
出处 《广东安全生产》 2016年11期
出版日期 2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献