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我国公务员制度的社会主义特色

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摘要 <正>邓小平同志早在1980年就提出:“要打破老框框,勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”;强调干部人事制度改革“关键是健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度,要对各类干部职务任期,以及干部的离休、退休,要按照不同的情况作出适当的明确的规定”;同时还要求我们“认真调查研究,比较各国的经验,集思广益,提出切实可行的方案。”正是在小平同志这一思想的指导下,我国对干部人事制度进行了大量的改革探索,

DOI 7dmn3w5r4n/1619530

作者李木林

机构地区不详

出处《地方政府管理》 1992年2期

关键词公务员制度干部人事制度改革西方文官制度组织制度调查研究社会主义特色

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1992年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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