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企业校园招聘目标院校选择问题探析

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摘要为丰富和完善企业校园招聘理论，帮助企业理性选择招聘院校，从而提高招聘的有效性，通过回顾校园招聘研究现状，采用定性分析方法，将影响企业院校选择的因素归为三类，即主导因素、限制因素和促进因素，结合市场细分理论构建了企业招聘目标院校定位模型，并据此介绍了企业选择招聘目标学校的过程。

DOI ojz7wr5r45/1602670

作者朱园园;韩福明

机构地区不详

出处《河北软件职业技术学院学报》 2016年1期

关键词校园招聘院校选择人-职匹配市场细分

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2016年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河北软件职业技术学院学报

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