严格把好“五道关口”狠抓基层理论骨干培训

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摘要 本文针对基层理论骨干培训中存在的问题,通过严把人员选配、职责教育、培训提高、任务牵引、考评奖惩等手段,有效促进和提高基层人员的理论学习,切实落实上级关于抓好基层人员理论学习的指示要求。
机构地区 不详
出处 《现代企业教育》 2013年24期
出版日期 2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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