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论综合工时制下劳动者休息权的保障——以上海某制造城工时计算及执行情况为例

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摘要休息权作为一项基本人权关乎劳动者的健康和尊严。无论是国际性公约还是国内立法都对其进行规定。但对不同工时制度下劳动者的休息权如何保障，我国并未做出详细规定。实践中，综合工时制企业利用法律空缺侵犯劳动者休息权在我国已经成为普遍现象。这对社会和谐与安定，人权尊重与保障带来诸多负面影响。面对居于强势地位的用工企业，劳动者维权陷入艰难之境。如何保障综合工时制企业劳动者的休息权已经成为社会各方所面临的共同课题。

DOI zdl5x5pzjl/1301288

作者张荣辉

机构地区不详

出处《商》 2013年09Z期

关键词休息权综合工时制工间休息

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）