首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《思维与智慧:下半月》
>
2013年12期
>
优秀人才是“跳”出来的
优秀人才是“跳”出来的
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
对每一个职场新人而言,我们要思考的不是如何被动地被企业“挑”中,而是如何在职场中主动地“跳”出来。在职场中,“挑”与“跳”的区别在于:“挑”是用手,而这双手是别人的,主动权在别人;而“跳”则是用脚。
DOI
5joxqzm0jv/1290684
作者
胡敏
机构地区
不详
出处
《思维与智慧:下半月》
2013年12期
关键词
优秀人才
职场新人
主动权
分类
[哲学宗教][思维科学]
出版日期
2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
胡敏.
优秀人才是“跳”出来的
.人力资源管理,2013-06.
2
胡敏.
优秀人才是跳出来的
.教育学,2013-04.
3
曾铁.
上课和培育优秀人才是教授的职务与首务
.教育学,2017-04.
4
苗向东.
人才是折腾出来的
.教育学,2009-10.
5
钱国良.
用好的机制选拔优秀人才
.政治学,2003-04.
6
.
为乡村振兴储备优秀人才
.政治学,2018-06.
7
汤可安.
优化企业环境 吸纳优秀人才
.职业技术教育学,2000-04.
8
冯雷.
创新储备机制 集聚优秀人才
.人力资源管理,2010-06.
9
马飞.
优秀人才靠“理”而非“管”
.产业经济,2006-11.
10
朱嘉广.
多出优秀人才 多出精品力作
.城市规划与设计,2003-06.
来源期刊
思维与智慧:下半月
2013年12期
相关推荐
论企业留住优秀人才的策略
对企业留住优秀人才的思考
论跨世纪优秀人才的培养
因材施教,培养行业优秀人才
抓好基础训练 培养优秀人才
同分类资源
更多
[思维科学]
智慧创民俗 民俗蕴思维
[思维科学]
给内心装一把「尺子」
[思维科学]
寒冷
[思维科学]
艺术思维方式——摘自《智慧与思维》
[思维科学]
姚明的告密信
相关关键词
优秀人才
职场新人
主动权
返回顶部