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“三集五大”模式下创新团队建设研究
“三集五大”模式下创新团队建设研究
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摘要
国家电网公司为加快“一强三优”现代企业建设,高瞻远瞩地提出了要加快“两个转变”,在全系统内推行“三集五大”发展战略,实施目标旨在变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系,同步推进“人、财、物”集约化管理,以大幅度提高公司管理水平和运营效率。
DOI
ojzpq21045/1285322
作者
刘理峰;李先锋;李题印
机构地区
不详
出处
《农电管理》
2013年11期
关键词
团队建设
创新
国家电网公司
管理模式
集约化管理
现代企业
分类
[农业科学][农业电气化与自动化]
出版日期
2013年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
农电管理
2013年11期
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