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劳务派遣退回制度研究

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摘要一、劳务派遣退回概述传统的劳动关系态势是由一个劳动者和该劳动者在一定条件下为其工作并获得报酬的一个雇主之间产生的关系。此类关系与其他领域的法律关系相区别的要点．也就是劳动关系的一个独有特征即从属性。根据法学界的通论，

DOI ojnqonymjr/1230137

作者谢亚琳;祝杨盈

机构地区不详

出处《企业与法》 2013年2期

关键词劳务派遣制度研究劳动关系法律关系劳动者从属性

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2013年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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企业与法

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