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中小学教师绩效评价的目标管理模型研究

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摘要目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克（PeterF.Drucker）1954年提出来的,是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称＂成果管理＂,俗称责任制。西方国家于20世纪60～70年代将目标管理引入教育领域并取得一定成效,

DOI zdl57olpjl/1176364

作者米锦平;代建军

机构地区不详

出处《教学与管理：理论版》 2012年10期

关键词教师绩效评价管理模型中小学彼得.德鲁克目标管理现代管理方法

分类 [文化科学][课程与教学论]

出版日期 2012年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

教学与管理：理论版

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教师绩效评价管理模型中小学彼得.德鲁克目标管理现代管理方法

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