新时期关于加强企业党建工作的思考

(整期优先)网络出版时间:2023-03-17
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新时期关于加强企业党建工作的思考

赵,静

中铁七局集团有限公司勘测设计研究院    河南省  郑州市  450000

摘要:新时期下,企业党建工作面临发展的挑战与机遇。党建作为提升企业凝聚力的一种手段,可以将国家精神方针、政策贯彻落实在企业内部,指引企业更好发展。为提升党建工作质量,需要企业做出相应的改变,通过多种有效的措施提升党建工作质量,促使企业更好发展。文章以新时期关于加强企业党建的思考为研究对象,从五个方面入手,对如何提升党建工作效果,提出几点建议,希望为相关人士提供参考。

关键词:新时期;企业党建;业务管理;信息技术

引言:党建作为党组织工作实施的媒介,是提升党员群众政治素养与坚定政治立场的手段。在党建工作中,以企业实际情况为主,结合党员群众的需求,制定多元化党建工作方案,构建优质党员队伍同时,拉近党群关系,为党组织工作与企业经营管理工作开展提供良好环境。

1立足企业业务,开展党建工作

企业党建工作实施的目的,就是提升党员的思想政治素养,规范党组织行为,提升党组织与企业的作风建设水平。为实现企业党建工作的目的,应以实际业务为基础,将企业业务作为党建工作实施在载体,对基层党员、群众进行多方面的熏陶,实现党建促发展的目标。

首先,提升党组织的凝聚力。党组织队伍的专业能力,会对党建工作产生直接的影响。若是党组织不具备坚定的政治立场或者丰富的党建工作经验,会对后续工作造成消极影响。为防止这一问题,应加强对党组织内部人员队伍的建设,利用培训、专项学习等途径,提升党员干部的综合素质,为党建与业务融合提供保障。如为了构建一支业务精湛、专业水平强的党务人员队伍,可以就党建工作重要性、党建信息化平台操作方法、国家政策等作为培训内容,采用线上与线下结合的方式,对党务人员进行个性化教育,使其对本职工作产生全面的认识,并以认真、严谨的态度参与其中。在培训中,及时解答党务工作者的问题,确保每一名党务工作者能在会中消化培训知识[1]

其次,提升党员干部党建与实际工作衔接意识,并以企业经营管理情况作为党建工作的入手点,提升各个岗位党员的责任意识,促使党建工程成效转化,为企业发展提供支持。如中化三建积极践行“双碳”战略,充分发挥研发、设计、投资、建造、运营一体化优势,瞄准全国农牧业大县安徽省阜南县加快高质量可持续发展机遇,积极参与投资并EPC总包阜南生物天然气项目,并探索党建赋能,支持项目经理部党支部开展“一支部一特色”党建品牌创建,培育“‘碳’路先锋”党建品牌,为企业经济发展起到引领作用。

2加强企业文化建设,提升思想政治教育效果

思想政治,作为党建工作的重要组成部分,是提升企业经营管理工作的重点。为促使党建工作开展,提升企业综合管理水平,应转变传统的思想观念,将思想政治纳入企业文化中,利用企业文化的熏陶作用,提升基层员工对党建、思想政治的重视,为党组织工作开展创建良好的环境。实际工作中,企业可以通过建立思想政治工作制度,规范思想政治工作责任、流程,丰富企业文化内容,促使思政工作有序进行[2]

与此同时,发挥党组织文化活动的作用,将党组织的政策、思想政治渗透在日常活动中,丰富党建工作内容与渠道,提升党建工作效能。通过多种有效的措施,提升党建思想政治工作效果,使员工在良好工作环境中健康发展。如企业可以在廉政教育活动中,为党员群众播放廉洁警示教育片《家风》,引导广大干部员工明大德、守公德、严私德。为了提升党员群众的廉洁意识,可以将国家相关的政策、企业对廉政建设的重视呈现在教育活动中,使员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

3借助信息技术手段,创新党建工作形式

互联网时代背景下,以人工为主的工作模式不能展示党建工作的价值,无法为党组织建设与发展提供动力[3]。鉴于此,应对党建工作方法创新,充分发挥信息技术手段的优势,对原有工作模式、工作方法进行优化,使企业党建工作在信息技术手段的支持下顺利进行。

首先,加强基础设施建设工作,为信息化党建工作提供硬件设施支持。党建工作与企业经营管理关系密切,通过对各个环节员工思想政治教育,可以提升党建工作效果,有利于企业可持续发展。因此,需要做好各个工作环节、部门基础设施的建设工作,将此作为推动党建工作创新的媒介,为实现党建信息化工作奠定基础。

其次,借助信息技术进行党建工作。党建工作中,可以将企业微信公众号、网站作为党建工作实施载体,利用新媒体渗透党组织政策、企业发展方案等内容,为普通党员、群众了解党组织提供渠道。为提升普通党员与员工的归属感,可以将企业的文化、发展战略目标等内容体现在党建工作中,利用微信公众号向员工输送信息,使员工对自身未来发展形成明确的方向,与企业共同发展、共同进步。

4创新党建工作方法,提升党建工作质量

新时代背景下,企业应采用多种不同的方法进行党建工作,深化党组织对基层员工的影响,提升党员与群众对党组织的拥护意识

[4]。首先,主动聆听党员干部、普通员工的心声,了解党员群众在工作或者生活中存在的问题,并发挥基层党组织的引导作用,帮助党员群众解决问题,使党员干部树立正确的价值观,以积极态度参与岗位工作中。其次,利用座谈会、综合研讨活动,增加党员干部之间的互动,了解党员干部思想状态与心理需求,利用思想政治教育工作,提升党员干部的责任意识,促使党建工作有序进行。最后,采用面对面交流的方式,增加与党员的距离,帮助党员理解社会热点问题国家政策,提升党员综合素质,使其在岗位工作中发挥自身的带头作用,为企业发展助力。

5建立长效工作机制,促使企业可持续发展

企业党建长效机制的建设,能够为企业党建工作指明发展目标,可以规范相关人员的行为与工作流程,对提升党建工作效果与质量具有积极作用。实际工作中,做好以下工作:第一,立足企业战略发展目标,确定党建工作目标(阶段性目标与长期目标)。明确的目标,可以使党建工作方向更加明确,能够解决企业经营管理中存在的问题,提升企业管理效果。第二,构建党建与生产经营一体化管理机制,鼓励党员发挥自身的带头作用,带领普通员工参与岗位工作,为企业创造更多价值。以往企业党建工作中,经常会出现党建与业务两张皮的情况,无法发挥党建工作的价值,不能为企业发展提供内在支撑。一体化管理机制的建设,可以提升党务人员的规范化工作意识,提升业务部门与党组织工作效果。第三,发挥党组织引领作用,定期对企业经营管理情况进行分析,结合企业业务发展情况制定党建工作方案,使党建覆盖所有业务工作,提升党建工作的实效性。

结语:

总而言之,新时代背景下,党建工作的重要性不言而喻。为提升企业党建工作质量,将党组织工作与企业业务活动有机融合,利用信息技术手段与丰富的党建工作方法,提升思想政治工作水平,创建良好的企业文化。同时,建立长效机制,规范党建工作流程、党建行为,实现党建工作任务,为企业长远发展助力。

参考文献:

[1]王雷.新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考[J].活力,2022,(21):76-78.

[2]李后勤.国有发电企业党建工作有效融入安全管理的思考[J].办公室业务,2022,(20):139-141.

[3]尚婷.新时期加强国有企业党建工作的思考[J].中国煤炭工业,2022,(09):52-53.

[4]郭伟.新形势下加强工程企业党建工作融入施工生产的几点思考[J].中外企业文化,2022,(08):136-138.