借助大数据创新电力企业纪检监察工作的一些思考

借助大数据创新电力企业纪检监察工作的一些思考

郭科科

国网高平市供电公司，山西省晋城市 048400

摘要：与其他行业相比，电力行业自身具有特殊性，其直接关系到我国经济发展。为此，如何开展电力企业纪检监察工作，从而顺利完成纪检监察工作的“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，切实创新反腐败体制机制，提升纪检监察工作水平，成为电力企业当前需要解决的问题。信息化建设持续健全与发展，将大数据运用于电力企业纪检监察工作中，对纪检监察工作进行创新是很有必要的。本文简述了大数据开展纪检监察工作的作用，并提出了合理使用大数据将电力企业纪检监察工作创新的方法，以期为同行人士提供参考。

关键词：大数据；创新；电力企业；纪检监察工作

1电力企业纪检监察工作的重要意义

电力企业肩负着为社会各行各业以及人们的日常生活输送电力资源的重要责任，其运营质量的好坏将直接决定国家经济发展建设工作能否得到顺利开展。纪检监察部门在企业内部扮演着“监督管理”这一重要角色，做好纪检监察工作，对电力企业乃至整个行业的发展来说都有着不可忽视的重要意义。具体来讲，纪检监察工作的意义主要表现在以下几个方面：第一，强化电力企业纪检监察工作可有效控制和消除企业内部的违规违法行为，肃清内部贪污腐败，避免国有资源大量流失，为企业的长远健康发展提供一个廉洁、有序的内部环境，进而使企业更好地为社会发展与经济建设服务。第二，纪检监察工作的有效落实可促进企业朝着制度化、规范化的方向发展，便于企业管理层及时找出内部运行机制存在的缺陷和不足，从各类违规违纪活动中思考企业现行制度存在的漏洞，进而不断完善内部运营管理制度，使制度的有效性得到充分彰显。第三，做好纪检监察工作可帮助企业协调好内部各项关系。通过监察人员对工作的监督和检查，使所有人员都能严格落实自身的工作职责，并严格遵守相关规章制度，主动规范自身的行为，提升服务意识，进而使企业内部不同部门之间的关系得以协调，推动企业的健康持续发展。第四，纪检监察工作有助于增强企业为社会服务的意识。电力企业的主要职责就是为社会提供必要的电力资源，通过有效落实纪检监察工作，可让所有员工对自身的工作职责、工作性质有更加深刻的认识，进而树立起主动服务的意识，不断改善服务质量，这对企业社会形象的提升及其可持续发展来说都是大有好处的。

2借助大数据开展纪检监察工作的作用

2.1开拓举报渠道

伴随着从严治党的进一步深化与推进，每一个阶层问题反映渠道越来越丰富了，人们举报或者投诉变得越发便利了。可是不集中的举报怎么才能够实现统一与分派处理和解决，怎么做到相互融通与共建共享，是当今电力企业纪检监察机构需要进一步思考的问题之一。在现代社会发展过程中，必须要由纪检监察机构进行牵头，把大数据理念运用于每一个举报受理平台，并且合理运用信息化技术达到网站与微信等新媒体接受在线举报的互通互融，将人们举报的问题进行类型划分与自行移交，给人们提供便利且安全的信访举报通道。

2.2分析处理问题

在数据库中，银行部门、民政部门以及房屋管理部门等牵涉党员干部数据自行辨别与比较，不正常变化自行预警，纪检监察机构对自行预警状况立刻进行追踪与分析，借此防止作风不严谨与欺上瞒下等情况产生，促使党员干部可以在无形之中养成三不意识，也就是不想、不敢与不能腐败的自觉意识。再者，合理借助大数据分析方式，在信息化系统里面自行比较违反八项规定精神等违反纪律与规范问题的屡发领域，对那些工作做得不到位的单位严格问责。

2.3防止控制廉政风险

伴随正风反腐力度的持续增加，纪检监察机构建立数据库，需要将数据屏障开通，将信息孤岛问题消除，使每一种单独的数据在保密的条件下可以相互通融。并且，借助数据和数据间的比较，达到大数据平台自行预警的目的，从而精准预估廉政风险、易发腐败的环节、制度盲区和因为腐败而衍生出来的信息，使党风廉政建设惩罚、预防共同开展，将防范和控制放置首位。

3借助大数据将电力企业纪检监察工作进行创新

现代社会在不断发展，因此，电力企业纪检监察工作也需要进行创新，因此，需要积极使用大数据技术开展纪检监察工作。中国电力企业目前的纪检监察机构借助大数据的技术水平还有待提升，数据采集和保存等不成熟。所以，努力学习西方发达国家和优质企业对于大数据的处理与运用，培养优秀的人才团队，是当今电力企业纪检监察工作合理使用大数据进行创新不可忽略的环节。

3.1促使大数据运用标准规范化

大数据的出现，使得当今的腐败行为逐步暴露出来，所以，借助大数据进行纪检监察工作是非常系统且庞杂的一项工作，其摘要：纪检监察工作中，信息化建设持续健全与发展，将大数据运用于电力企业纪检监察工作中，对纪检监察工作进行创新是很有必要的。本文简述了大数据开展纪检监察工作的作用，并提出了合理使用大数据将电力企业纪检监察工作创新的方法，以期为同行人士提供参考。关键词：大数据；创新；电力企业；纪检监察工作面临的并非是数据少的问题，是由于标注缺乏统一性而造成基础数据匮乏的问题。因而，一则，需要构建和规范纪检监察大数据有关保存与处理等技术标准，在信息技术方面消除间隔，进而达到数据间的信息共享。二则，应当构建和健全跨部门纪检监察数据收集与使用标准，进而制定出统一的采集方式与内容，达到差异性主题与地区等环节纪检监察数据的共享，统一进行数据分析与处理。

3.2构建专业化团队

打铁需要自身硬，注意培养转农业能力与竞争，加强干部团队适应当前时代社会发展要求的能力所以，构建一支专业化的队伍是很重要的，因为不管是什么行业，其发展均离不开优秀的人才。因此，电力企业建立一支优秀的且专业化的纪检监察干部人才队伍：首先，讲政治，讲理念教育，将思政建设放置于第一位，将政治纪律与规矩放置在前面，在学习和思考、实践和领悟的变化中加强四个意识。其次，需要熟练掌握法律规章，懂法和守法。要强化纪检监督干部法律方面的意识，积极夯实法治思维与方法反腐的自觉性，提升纪检监察干部使用法治方法合理运用大数据进行纪检监察的能力。再次，懂管理。应用大数据需理论工作人员与实践工作人员、科技工作人员相互配合，同时还需要不一样的领域与部门等纪检监察机关协调进行，所以需要培养具备现代管理意识的纪检监察干部，合理管理控制采用大数据进行纪检监察工作。最后，应当熟练掌握信息技术。由于现代信息技术有着更新速度快且专业化的特征，所以，必须要构建一支专业化的了解互联网与大数据的纪检监察干部团队，努力提高纪检监察水平。

3.3建立统一的大数据体系

大数据不单单是技术的改革，还是国家治理的改革，且纪检监察工作也需要进行改革，亟需建立统一的大数据体系。一则，大数据迎来了机遇，可实施也存在着一些隐患，如机构与个人的隐私。所以，在大数据时代中，除去应当具备先进的的信息技术与设备作为保障以外，还需要有国家法律的支持，建立与健全官员个人财产申报与信息透明等法律机制，健全有关机制，夯实借助大数据开展纪检监察工作在法律方面的基础。二则，电力企业纪检监察工作借助大数据的时候，通常会牵扯到税务与金融等跨部门大数据，因而应当努力规划和建立综合性的制度，借此让纪检监察中各层次与领域的多种规章制度相结合。

4结束语

在信息化时代中，相关人员需要充分意识到借助大数据创新纪检监察工作的重要性，持续探究利用大数据创新纪检监察工作的方式与路径，进而充分使用大数据的优势，努力实现电力企业纪检监察工作创新发展的目标。

参考文献

[1]李勇芝.浅谈纪检监察部门在供电企业生产经营管理中的重要作用[J].现代国企研究,2018(22):235+242.

[2]陈颖龄.试论电力企业纪检监察队伍人力资源开发与建设[J].劳动保障世界,2018(32):8.