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天津津才烧角集团股份有限公司薪酬方案研究Research,on,the,Salary,for,TIANJINJINCAISHAOJIAOJITUAN,GUFEN,Company

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摘要摘要自十九大后，我国经济发展从一味追求高速增长转向追求高质量增长。而作为我国经济中占据重要位置的民营经济，如何在经济大环境下顺应号召实现自身价值持续上升的同时又保证产业品牌化，成为了国内民营企业家需要思考的问题。当今环境下，市场化与全球化成为必然，市场竞争日益激烈，然而国内企业不论从技术创新还是产品智能方面来说都存在者很大的进步空间。而不论是技术还是产品，其最终核心竞争力都会转换为人才资源之间的竞争。因此提高人力资源利用率，把控人力资本，是每个民营企业都必须正视的问题。

DOI pj0mmrn8dy/6922603

作者穆德彬

机构地区蒙古国citi 大学，蒙古国乌兰巴托市999197

出处《中国经济评论》 2021年8期

关键词薪酬薪酬体系薪酬管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年03月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）