简介：摘要

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简介：面对新新人类和飘一代，我们必须运用新型的营销方式来争取他们的“情感共鸣”。

简介：小引知识经济正在向我们走来。在这个闪烁着迷人光彩的新经济时代里,“创业”、“财富”成了人们津津乐道的话题。人们惊奇地发现,富翁已不再是“翁”,腰缠万贯的富翁群中,涌动着一大批风华正茂,朝气蓬勃的年轻人。他们的巨额财富让人倾慕艳羡,他们的创业

简介：新经济时代，创新创业成为时代的最显著特征，尤其是伴随着新一轮的科技与产业革命，人类的生产、生活方式都发生了极大的变化，当前全球经济社会发展均对教育提出了前所未有的需求及挑战，教育急需做出调整变革。

简介：随着新经济的发展，战略的概念体系中洞见脱颖而出。无论是创业者、企业家，还是产业组织者，都需要对未来的机会有洞见能力和穿透能力。GEI“三观”咨询实践是长城所洞见的来源。长城所成立以来一直以三观咨询，即企业的微观、产业的中观、区域的宏观作为特色。20年来，在微观企业咨询中，始终站在创业咨询的前沿，在这个基础上又开拓出瞪羚咨询和独角兽咨询的新领域。在中观产业咨询领域，从产业价值链的分解、融合和新业态进一步发展出产业生态理论。在宏观区域咨询中，从区域创新和区域崛起论发展到区域链接、区域辐射和区域个性。长城所的“三观”每一次进步，都是实践中洞见能力的体现。

简介：二、知识员工个性和特点我国的企业之所以在知识员工的管理上存在很大的不足,加强对知识员工的有效管理虽然知识员工具有很强的创造能力和对企业的贡献,但是目前我国企业对知识员工管理还存在很多问题[3]

简介：因而企业要在重视企业内部营销管理的同时,企业从交易型营销向网络组织型营销模式转变,笔者从营销观念、策略、组织、管理和领域等五个方面来全面阐述营销的发展趋势

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简介：摘要新经济时代，处处离不开经济问题，数学教育也不例外。本文从新经济时代发展的数学观入手，分析了新经济进代数学教育中渗透经济问题的教育意义和途径。

简介：摘要“波斯纳的这段话简洁扮炼地概括了新经济时代垄断的一些新特征，而正确认识网络经济条件下垄断的新特征利于更好地把握新经济下的垄断现象，而在规制的对象、认定、标准和手段上应时而变，使反垄断法更好地服务于市场。

简介：内容摘要：在社会、市场、行业飞速发展的新经济时代，企业必须要及时的转变原有的观念和思想，以全新的眼光对其进行有效的分析和解读。了解团队建设对企业的实质性影响，掌握原有团队建设当中存在的一些矛盾和问题，对企业团队建设进行有效的规范和创新。这样不仅能最大限度的实现人力资源的优化配置，同时也能更好的为企业创造更多的社会效益和经济效益。

简介：1．1快速崛起的瞪羚企业正在改变世界新经济时代，一大批高速成长的企业成为备受瞩目的新星。这些在新一轮技术革命的浪潮中创立的新兴企业，由于在短时间内实现几倍、几十倍、甚至成百上千倍的业绩增长而被视为新经济爆发式发展的典型，人们称之为瞪羚企业。

简介：网络新经济的崛起，由此产生一系列商业伦理的变革，推动人类进入“兼容、平等、共赢”的和谐社会。

简介：创新是企业持续发展不竭的动力。企业创新体系的主要内容是战略创新、观念创新、技术创新和组织创新。企业创新体系的建立要有利于企业持续发展,要避免走入误区,严防无为的冒险和简单的模仿。

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