简介:【摘要】现代社会发展迅速,各行各业都在不断迭代更新,标准化培训在这个背景下应运而生。标准化培训是通过特定的教学方法,将各种不同的知识点和技能整合统一起来,形成标准化的课程。标准化培训的目的是建立一套系统完整的培训管理制度,确保培训的质量和效果,为培养一批高素质、高技能的人才提供保障。
简介:摘要目的探讨普外科护生标准化入科培训在护生临床带教中的应用效果。方法将2014年7月~2014年12月在普外科实习的护生作为对照组(30人),将2015年1月~2015年6月在普外科实习的护生作为实验组(32人),对照组采用常规的入科宣教,实验组则采用标准化入科培训,每一轮实习结束后进行出科考试及带教效果满意度调查,比较两组护生的教学满意度,以及出科考试成绩。结果实验组的教学满意度及出科考核总成绩均明显高于对照组,有显著差异。结论通过标准化入科培训,缩短护生与科室之间的陌生期和磨合期,使实习护生尽快熟悉实习环境及科室收治病种范围,安全、高效的度过实习期,提高临床带教质量。