简介：摘要：随着社会生活节奏的不断加快和社会竞争的日趋激烈以及就业形势的日益严峻，青年群体的心理困扰和心理危机也在增多。文章分析了青年心理问题的产生原因，并从四个角度总结了青年心理援助体系构建策略。

简介：摘要：法律援助工作是贴近群众，直接面对群众，为群众提供免费法律服务的一项重要民生工程。法律援助工作的重点在于基层，法律援助制度建设的重点也在基层。因此，基层法律援助制度的建设是否科学合理，与国家法律援助制度的实施，特别是困难群众的及时有效的法律援助有关。考虑到这个问题 ， 笔者 考察了一些基本法律援助制度的实施情况，分析了存在的问题及其成因，并提出了相应的对策，试图为法律援助工作者 提供帮助和参考。

简介：中国人寿积极推进“地震孤儿”助养计划；民生人寿倡议领养客户遗孤；中保集团“其产赏员先锋救援车队”抢运救灾物资；太平洋保险向灾区运送首批价值12万元药品；平安养老险灾后心理援助项目全面展开；

简介：

简介：本文以组织间关系理论为基础，利用系统分析方法，基于当前我国红十字会在心理援助中的实际作用，构建了自然灾害心理援助中云南省红十字会与相关组织的关系模型，以让不同的部门在灾后心理援助工作中能够充分协作，发挥各自的优势。这在组织管理上对解决目前我国心理援助工作中存在的重复救援、无救援、以及救援缺乏持续性的问题有所帮助，以减少自然灾害所带来的心理创伤。

简介：鉴于世界谷物供应总体偏紧、国际价格强劲及海运费率的猛涨，2003／04年度(7月／6月)的谷物粮食援助出货总量可能减少。在美国这一世界最大捐助国，2003财年(2002／03财政年度)P．L480项(其首要粮食援助计划)项下所需的粮食援助资金为11．85亿美元，比2002财

简介：摘要本文从产品维度和服务维度分析了对外援助成套（工程类）项目在经营开发过程和经营管理体系构架中存在的问题，并提出从客户端主导思考，通过加强过程管理质量、加强服务意识等策略来应对项目中的挑战。

简介：高校毕业生弱势群体就业援助是大学生就业工作的难点和重点,也是社会援助体系建设的重要组成部分。本文从就业援助制度的对象、责任主体、主要途径等方面探讨对大学毕业生弱势群体就业援助体系的构建与完善。

简介：摘要：2019年冬季，新冠肺炎爆发，这种病毒带来高度传染性，威胁着公众的身体健康，使全国下面都陷入紧张，甚至是恐慌的心理。而中小学生处于快速发育期，其身心尚不成熟，他们在居家隔离期间出现了不同程度的心理问题及应激反应。介于此，我们做好新冠肺炎疫情下中小学心理援助体系建设就显得尤为重要。不但全面做好心理健康教育宣传工作，实时掌握学生实际心理状况，给予必要的干预和疏导，传授正确的应对疫情方法，还要强化心理防护教育，促进学生构建自身心理防“疫“线，帮助其保持积极乐观的心态，平稳地度过这一特殊时期。

简介：法律援助制度运行成功与否，以其所提供的法律援助是否有效为衡量依据，而有效援助的实现应以法律援助质量保障体系为后盾。在借鉴各国有效援助经验的基础上，我国应不断完善法律援助的质量保障体系，即确立有效援助的标准，以高素质的法律援助提供者为依托，在法律援助监督机制的保障下，充分利用法律援助的经费。

简介：发现对方有生理缺陷是否可以离婚？离婚协议怎么写才有效？

简介：1990年7月7日，粤琼港澳台地方志学术交流会在广东大厦召开。

简介：摘要对外援助是国际关系中的一种政治经济现象，第二次世界大战后，美国、德国、日本都开展了对外援助，中国根据自身特点和政治经济需要开展了具有特点的对外援助。各国在援助领域、地域分布、援助机构上并不相同。

简介：法律援助在一定程度上关系着权利主体的深度和广度,现阶段我国群体之间的实际需求还存在着较大的差异,法律实践援助中还缺乏可操作,所以应该高度重视法律援助制度的完善,明确法律援助的范围,允许法律援助中心的成员被指定出庭辩护,维护弱势群体的合法权益。本文主要通过分析法律援助的现状问题,探讨法律援助成为实质性援助的措施,旨在为我国法律援助制度和措施的完善提供参考。

简介：

简介：我国城镇化建设的聚合辐射作用正有效促进农村经济、社会的全面发展,但相应的法治化保障水平并不能与上述客观发展相适应,法律援助是解决此难题的一种有效、合理方式。实践中,法律援助介入面临诸多问题和困境,理性介入的路径有：加强法律援助的立法研究,建立多元化援助机构和机制,加强资金经费保障和人员竞争,为援助工作夯实基础。

简介：摘要目的构建医务人员职业压力管理体系，为管理部门实施职业压力管理提供科学依据。方法2019年1月至2020年7月，以员工援助计划为基础，结合"评估-预防-控制-善后"组织压力管理模型，选择职业压力突出的儿科为切入点，通过查阅文献及对儿童医院管理岗位和临床一线医护人员的半结构式访谈，了解其职业压力管理现状，形成压力管理体系初稿。采用德尔菲法对儿科领域专家进行函询，最终确立医务人员职业压力管理体系。采用百分权重法确定权重。结果共对8名医院行政管理人员及8名临床一线医护人员进行了访谈，提炼出4个主题。共有20名专家参与了两轮函询，有效回收率分别为91%和100%，权威系数分别为0.78和0.80，肯德尔协调系数分别为0.17和0.14(均P<0.01)。最终形成的职业压力管理体系包含组织体系、压力评估、压力预防、压力控制和效果评价5个一级条目，21个二级条目和71个三级条目。结论构建的医务人员职业压力管理体系具有较好的科学性与可靠性，内容全面，可为医院管理部门系统开展职业压力管理提供参考。

简介：分析我国目前高校毕业生就业援助体系存在的问题，提出建立“一站式就业援助”体系，以服务高校毕业生就业和创业为目标，将政府、高校、企业、社会所能够提供的各种与高校毕业生就业和创业密切相关的资源加以整合，为高校毕业生提供高质量、高效率的就业服务，并就“一站式就业援助”体系的基本流程和功能进行探讨。

简介：在全球国际发展援助体系中，德国以其区域覆盖广、利益兼顾平衡、专业性突出而独特于其他发展援助国家，本文梳理了德国对外援助的历史及其组织机构的演化，并对德国对外援助的动因与偏好进行了客观分析。此外，文章在采用数据分析的基础上对德国对外援助的地理分布和渠道分配进行了深入研究。最后，文章结合后金融危机时代特征提出了德国对外援助所面临的挑战。

简介：