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简介：近两年，再就业工程受到了社会各界的关注，对再就业人员的培训工作被提到了前所未有的高度。但传统的集中式教育显然不能满足要求，而网络教学正是解决这一问题的最好途径。但是，由于人们对网络教学还不甚熟悉，上课模式大多仍停留在集体授课形式上，造成了人力、资源的浪费。本文从教学设计的角度出发，对培训对象、内容、机构和目标进行分析，并尝试建立网络再就业培训模式。

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简介：大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓．始终把促进就业、再就业．服务地方经济发展为己任．在培训工作中，坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用．以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托，紧密围绕市场需求，积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年．全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75％以上．县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。

简介：摘要在经济社会的发展下社区就业作为当前我国社区经济发展建设过程中的全新就业形式获得了人们的重视，为了做好社区居民就业工作，应该对其做好培训工作，本文对此进行了详细的分析。

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简介：近几年来，我们认真贯彻《妇女权益保障法》，将下岗失业妇女的培训、就业和社会保障作为我市劳动保障工作的重要内容，不断加大培训力度，提高下岗失业妇女的技能素质，为下岗失业妇女的求职就业创造条件。三年中，共培训各类下岗失业妇女15．9万人，其中有12万人重新走上了工作岗位，实现了再就业，培训就业率达到76％。

简介：随着国有企业的深化改革,引入“鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效”的竞争机制,再就业工程的实施关系到企业改革的成效,而培训是再就业工程的重要一环,把握培训与就业的关系,以培训促就业,是实施再就业工程的金钥匙。一、进一步建立健全政策法规,规范培训和就业的关系国家《职业指导办法》、《就业训练法规》等行政法规的逐步实施,较好地规范了培训与就业的关系,规定了不经培训或培训不合格者不得就业,并指出:六个月以上的长期失业员工应参加指定的转业训练。但由于再就

简介：<正>再就业培训的对象主要为下岗、失业、两业人员,它和职业介绍及失业保险发生直接的关联。因此,这三者之间的相互配合协调运转十分重要。发达国家十分注重建立职业介绍、职业培训与失业保险三者的机构网络体系。职业介绍是为了达到就业或再就业,这也是职业培训的目的,而这一目的的达到,可说是最积极地解决了“失业保险”问题。一些发达国家在这方面形成了服务网络,法国可说是这方面实施得颇见成效的国家之一。法国从本国的实际出发,形成了政企分离的就业服务机构及自主管理的体制。劳工和社会事务部就业司处于公共就业服务系统的

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简介：摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学，各国有不同的做法，为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性，有效提高教育培训管理的质量和成效，学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分，交通运输行业能否健康向前发展，关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训，新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高，能有效地提高劳动生产率，改善交通运输行业的效益和效率。

简介：进入90年代以来，多数发达国家处于经济衰退和持续低速增长状态，一些经济转轨国家经济尚未走出低谷，众多发展中国家的经济也不景气。这就使世界范围内的就业形势相当严峻，失业现象几乎可说是世界各国普遍存在的一种社会现象。近年来，随着经济改革的深人发展，中国大陆也出现了排浪式的下岗高峰。东部如此，中西部也如此。尽管社会各方努力分流安置下岗人员，但失业人员绝对数仍呈增长势头。就拿经济较发达的上海来说，截至1996年上半年，下岗职工已超过27万人，比1995年底净增一万。下岗高峰的出现实际上是新旧体制之间矛盾激化的产物，表现在高就业，低效率与追求经济效益最大化之间的矛盾，劳动力静态分配和自由流动之间的矛盾等

简介：失业人员由于心理压力加大,同时缺乏社会归属感和安全感,往往心态不平衡,出现自卑、彷徨和惧怕挫折等心理,在这种心理状态下参加培训,很难达到理想效果。龙口市劳动就业部门在几年来的培训工作中,千方百计调适失业人员的心理,使他们怀着良好的情绪和心态,积极投入到技能培训中去,收到较好效果。

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简介：教育培训是成人教育的一个重要组成部分.把下岗职工再就业培训,作为教育培训一个不可或缺的内容,其意义是现实的,也是深远的,既可以通过这些下岗职工的再就业来推动经济的发展,也为促进教育培训自身的发展提供了契机.

简介：劳动者自身素质的高低是实现再就业的基础和前提.职业培训为下岗职工、失业人员搭起了一座实现再就业的'桥梁'.

简介：失业关系着千百万人的生存。三年前,首都一位颇有声望的经济学家指出:中国90年代的头号难题不是通货膨胀,不是市场萧条,而是失业。那位经济学家说这番话的时候,许多人不以为

简介：有关专家预测,今后几年,再就业培训开支将(?)人们消费的重点内容。主要原因有两点:一是下岗职工知识、技能水平低,不培训很难再就业,只有自己投资,不断学习,(?)行驾驶员、厨师、会计、美容保健等专门技能的学习受学历教育和夜大、函授、自学考试等。一是科学(?)迅速发展,知识必须不断补充更新,接受培训才能(?)

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