简介：摘 要：改革开放以来，我国各个地区都在迅速的建设，恢复国民经济，在党中央的领导下我们的经济发生了翻天覆地的变化，国民经济总值持续的上升，为了适应时代快速发展的脚步，市场经济体制也进行了改革和创新，各行各业之间的竞争越来越强烈，企业之间也在暗暗较劲，想在重新洗牌的市场经济中占有一席之地。基于此优化企业的内部管理显得十分重要，在内部管理的建设中，一定离不开企业内部政工宣传工作的支持，换言之企业政工宣传工作，是开展企业建设和管理的重要前提。

简介：企业是新时期我国经济建设的基础力量，企业的政工宣传开展不仅关系到企业职工的生产和生活，也关系到企业的发展。现阶段，经济供给侧改革对企业的政工宣传开展带来新变化，职工的思想活跃、诉求增多也促使新时期企业政工宣传必须变革。有鉴于此，我们有必要进一步必须探究新时期企业政工宣传的重点，使企业政工宣传适应企业和时代的发展。关键词新时期；企业政工；宣传重点随着我国经济供给侧改革实施，企业的发展也进入一个新时期。习近平总书记在全国宣传思想政治会议上就新时期企业政工宣传工作的展开提出看法，并认为“经济建设是党的中心，但意识形态工作也非常重要，宣传工作必须要实现理念、手段、基层工作的创新”。可以说，企业是新时期我国经济建设的基础力量，企业的政工宣传开展不仅关系到企业职工的生产和生活，也关系到企业的发展。有鉴于此，新时期我们有必要探究企业政工宣传的重点，从而提升我国企业政工工作的效率。一、新时期企业政工宣传面临的新形势经济新常态的发展虽然没有改变我国企业政工宣传工作的责任，但在经济浪潮的影响下企业职工的思想越发开放、职工对企业发展越来越关注，种种新特点要求新时期企业的政工宣传工作必须创新。（一）企业职工思想越发开放社会主义市场经济的发展推动着我国人民物质生活水平的提高，人们在物质生活进一步满足的同时追逐着精神生活的丰富。对于企业职工来说，他们期望在获得工资酬劳的同时，还能拥有职业发展方面的成就感和归宿感。在此基础上，企业职工选择就业理念和自我发展定位越发成熟和现实。可以说，企业职工思想越发开放，要求企业政工宣传工作不仅局限于职工生产和生活，还应向职工的思想建设、思维发展等方向延伸。（二）企业职工重视自我学习和能力提升市场经济发展造成人才竞争愈发激烈，这使企业职工较之以前更为关注自我学习和自身能力的提高。对于企业职工来说，稳定的职位和固定的工作已经不是他们心甘情愿留在企业的重要原因，他们更加重视在企业内是否会提高自己的技能，是否可以凭借企业平台发挥自身才能。除此之外，市场经济的开放性和包容性也为职工就业提供了多样化可能，这使企业职工更加重视自身学习和能力提升。（三）企业职工越来越期望自身参与企业发展企业的发展主要凭借员工的技能和贡献力。随着职工思想和能力的提高，他们更加重视自身是否有机会参与到企业决策、企业发展事务中来，并期望可以凭借自身努力协助企业团队更好发展。在此基础上，企业职工越来越期望自身可以参与企业发展，并获得成就感。他们迫切希望利用自身的知识和才能解决别人无法解决的问题，并希望自己在企业中的话语权提升。二、新时期企业政工宣传的重点分析面对新时期企业职工发展的新趋势，企业政工宣传工作也要调整自己的工作重点，创新企业政工宣传方式，以促进企业政工工作的健康发展。（一）加强政工工作建设，促使职工融入企业建设中新时期，不同行业的企业都在追求改革和创新。在改革和创新时，越来越多企业意识到企业的发展必须靠综合人才以及企业政工工作的顺利进行。只有加强企业政工工作建设，促使职工融入企业建设中，才能使人才更好为企业发展服务。为此企业必须创造有效的政工工作方式，激发职工的工作热情，这样才能提升职工对企业的认同感和归属感，提升职工的创新能力。所以，企业应该改革政工工作建设方式，推动职工更好融入企业发展。（二）重视政工工作，完善职工工作制度和奖惩制度企业必须要从本质上重视政工工作，这样才能促使本企业政工工作顺利进行。具体来说一是要加强企业政工工作的宣传力度，让职工意识到企业对政工工作的重视程度；二是企业可以从资金、人力等方面扶持政工工作的开展，对政工工作提供有效的人力和物力支持；三是企业要进一步完善职工工作制度，尤其要明晰企业政工工作的流程，促使职工在工作中有效发挥自身的能力；四是企业也要进一步完善职工奖惩制度，奖惩内容要明确、措施要贯穿，从而最大程度地激发职工为企业服务的积极性。（三）从职工需求出发，强调政工宣传要以人为本企业的职工生活经历不同、兴趣爱好不同、职称学历不同，造成职工个体差异明显。面对不同的职工，企业在进行政工宣传时要从职工需求入手，按照职工的个人诉求、职业特点进行思想政治教育工作。在具体的政治宣传工作进行中，企业要及时发现及解决职工存在的问题，并对他们的道德素养进行提升。与此同时，企业在进行政工宣传时要注意以人为本，多关注职工的实际需求和内心感受，保持服务职工的热诚，千万不能马虎了事、追求表面形式。（四）加强政工队伍建设，提升政工宣传人员素养企业政工宣传人员的素养决定了企业政工开展的效率。所以，企业必须要加强政工队伍建设，提升政工宣传人员素养。具体来说一是企业要吸收优秀的政工人才，适时补充企业政工队伍新鲜血液，提升整个政工队伍的人才素质；二是可以在企业内部选择合格的职工补充到政工队伍中，并对这些职工定岗培训，推动政工队伍专业化、综合化发展；三是对企业政工宣传人员组织定期培训工作，鼓励他们去外面进行培训和进修，提升政工宣传人员素养；四是为企业政工宣传人员设置奖惩机制，对工作突出的政工宣传人员进行奖励，反之给予惩戒，激励政工宣传人员的工作热情。（五）采用先进管理理念，创新政工宣传模式现代化发展促使企业政工工作必须革新，所以企业政工宣传人员也要主动学习先进的管理理念，创新政工宣传模式，以适应时代的发展。具体来说一是政工宣传人员应该遵从社会主义核心价值观理念，革新工作思路，把思想政治宣传工作于职工具体工作融合，树立政工宣传工作的地位；二是政工宣传人员要及时了解职工的需求和想法，并对他们进行心理辅导，协助企业职工树立正确的人生观、世界观和价值观；三是政工宣传人员在面对职工的困惑和矛盾之处时，要耐心引导，积极需求解决方法。三、结语新时期，面对我国经济社会的变革企业的思想政治工作显得尤为重要。企业的政工宣传不但影响着企业职工的工作和生活，还影响着企业的未来发展。在供给侧改革的环境下，企业应该因势利导，顺应时代的发展，革新企业政工宣传工作重点，以多元化的方式、热情的工作态度提升企业政工宣传的效率。参考文献1关明霞.新时期企业政工宣传工作的有效策略探讨J.中小企业管理与科技(上旬刊),2016(2)79-79.2马巍.新时期下煤矿企业政工宣传工作的重点分析J.西部皮革,2017,39(10)115-116.3司维伟.新时期企业政工宣传工作的思想探索J.环渤海经济瞭望,2017(12)136-136.4姜旭东.新时期企业政工宣传工作的有效策略J.中外企业家,2017(23).

简介：摘 要 ： 随着近年来经济和社会的不断发展，各企业日显竞争优势，在市场化的机制下，各企业都不断的开展政工的宣传工作，不仅促进企业的经济发展，还要完善企业的精神文化，实现企业的全面进步。本文就主要从企业的政工宣传工作入手，探讨政工宣传工作的重要性，目前在企业中存在的问题以及有效的解决策略等，为企业的精神文化建设提供借鉴和指导意义。  关键词 ： 企业政工宣传 ; 问题 ; 策略  　　在我国现代经济高速发展过程中经济活动发生了一定程度的转变，企业转型是未来经济发展的必然趋势，在此过程中，企业政工宣传工作的有效开展，能够确保企业员工在进行生产建设过程中具有更高的主观能动性，进而推进企业建设。为了进一步明确在新时期企业建设过程中，如何更为有效的开展政工宣传工作，特此展开本次研究。   　 　一、企业开展政工宣传工作的重要性  

简介：摘要：企业发展离不开上下员工的团结一致，而加强企业思想宣传工作有利于让所有员工的思想意识保持一致，有利于其个人奋斗目标和企业发展目标相结合，促进企业更好更快的发展，为社会主义新时期下的企业发展转型做出有力贡献。

简介：摘要煤炭企业作为能源企业，肩负着社会责任，所以煤炭企业的健康发展是功在当代利在千秋的事。政工宣传工作在煤炭企业的发展中起着举足轻重的作用，政工宣传工作做得到位，企业员工的主观能动性就能得到有效发扬，其主人翁精神就会越来越强，从而增强企业凝聚力和向心力，有利于企业长久健康稳定发展。作为煤炭企业，应该从实际出发，做好政工宣传工作，不断创新工作方式方法，为企业长远发展注入活力，增强企业的市场竞争力。本文通过对煤炭企业政工宣传方式的实践方式的研究，探索有利于煤炭企业政工宣传方式的措施，为煤炭企业政工宣传工作的发展起到抛砖引玉的作用。

简介：摘要：近年来，随着我国经济社会的快速发展，人民生活水平和质量不断提高，这就要求水利企业有关部门加强自身能力建设，确保水利行业发展安全可靠，以满足人们美好生活的需要。经过多年的发展和经验总结，水利行业基本建立了一系列完善的管理体系，取得了良好的管理效果。在新的市场形势下，水利企业要完成时代赋予的重要任务，突出责任企业形象，在市场竞争中立于不败之地，就必须加强软实力建设，发展企业文化，推进政工工作宣传中，不断提高职工的政治、思想、文化素质，提高企业向心凝聚力，从而获得较好的经济效益和社会效益。

简介：摘要： 做好政工宣传工作是企业可持续发展战略的重要内容，企业必须要认识到政工宣传工作的重要性，了解宣传工作存在的问题，结合企业实际情况制定相应的对策，当前企业在开展政工宣传工作中存在的主要问题有 :政工宣传工作意识不强、工作内容和方式不够完善、宣传人员综合素质不高，所以本文就结合存在的问题提出相应的策略，提高政工宣传工作效果。

简介：摘要政工宣传在企业的市场竞争中发挥着极大的作用，而且在企业有效的政工宣传能够使企业在社会经济发展的过程中立于不败之地，本文深入的研究了企业政工创新的宣传方式，使企业能够掌握政工宣传的基本工作内容，并结合企业宣传过程中存在的问题，为企业的政工宣传提出创新的方式和参考建议。

简介：摘要：思想是行动的先导，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。企业政工宣传要结合新时代“三新一高”和企业竞争的新特点，不断找问题，创新宣传方式，拓宽宣传工作新领域，既能增强企业和党组织的凝聚力和战斗力，又能充分发挥党组织的先锋模范作用，促进企业健康发展。

简介：摘要：在我国各种科技、技术飞速发展，很多企业都在参与到改革之中，也意识到宣传思想工作的重要性，为了提高国有企业思想政治以及工作的可靠性，加强企业政工宣传工作，营造出良好的氛围和宣传环境，满足其发展需求非常重要。

简介：摘要：随着网络技术和信息技术的快速发展，以智能手机、计算机等为载体的传播媒体获得了快速发展，各种新媒体传播形式层出不穷，具有传播范围广、传播速度快、交互性强、体验感好等特点，迅速成为公众获取信息的主要渠道。企业政工宣传必须要与时俱进，善于利用各种新的信息宣传渠道，正确认识新媒体的特点，并加强新媒体在政工宣传工作中的应用，让宣传工作更加高效。

简介：摘要：政工宣传工作在企业发展中起着十分关键的作用，做好了政工宣传工作，才能保证企业各项管理与经营活动的正常进行，这对于提升企业的市场竞争力也具有积极的意义。政工宣传工作是保证企业其它工作顺利进行的一个关键条件，这就需要各企业领导提高对政工宣传工作的重视，深入探讨当前企业政工工作中所面临的问题，并结合企业自身的经营特点，对政工工作的开展模式进行优化，从而使政工宣传工作的作用得到最大程度的发挥，这对企业的持续稳定发展具有积极的意义。

简介：【摘要】企业政工宣传工作在当今竞争激烈的商业环境中显得尤为重要。如何有效提升企业政工宣传工作，既是当前企业管理者关注的焦点，也是推动企业可持续发展的关键之一。本文通过对企业基层工会政工工作问题的深入分析，提出了加强企业基层工会政工工作的有效策略，以期提高政工宣传工作的效果和影响。

简介：摘要随着社会的不断发展和科技的不断进步，新媒体时代来袭。新媒体的盛行极大地改变了电力企业员工的生活方式、交流方式、思维方式和价值取向，给电力企业思想政治宣传工作带来了许多新的问题和挑战，因此，在新媒体时代背景下，探讨加强和改进企业政工宣传应用策略成为电力企业发展必须思考的一个新课题。

简介：摘要：随着新时代的到来，各个企业也迎来了新的发展时期，给企业的发展带来了机遇和挑战。在当前企业发展中，政工宣传工作越来越重要，做好政工宣传可以为企业营造出团结协作、积极向上的工作氛围，同时帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，推动企业健康长效发展。然而在实际工作过程中，政工宣传经常会遇到各种各样的问题，影响宣传效果，对企业发展造成不利影响。

简介：摘要政工宣传一直是企业发展中不可或缺的重要工作之一，能够统一全体员工的思想，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，促使员工以积极的态度投入到日常工作当中。在新时期多元文化的冲击下，很多员工的思想产生了一定的波动，导致在工作中出现责任意识淡薄、工作效率低下等问题，严重影响了新时期油田企业的生产经营活动。因此，企业应该在充分了解员工需求的基础上，分析企业当前政工宣传中遇到的问题，创新宣传方式以带动企业发展。创新油田企业政工宣传方式，不仅是当前市场发展的要求，更是企业实现产业结构转型升级过程中的必要手段。

简介：摘 要：新时期企业政工宣传工作面临着严峻的局面，传统固化的宣传形式严重阻碍了企业思想文化建设前进的步伐。因此政工宣传人员必须采取更加行之有效的措施，提高政治工作宣传工作的效果与质量。本文分析了当前企业政工宣传工作当中存在的问题，提出了合理的解决方案。

简介：西咸新区轨道交通投资建设有限公司 陕西西安 712044 摘要： 在我国社会经济体制改革、企业面临转型期巨大挑战的新时期背景下 , 政工宣传作为提升企业文化的重要手段 , 其重要性不言而喻 . 笔者分析了当前我国企业政工宣传工作中的普遍问题 , 并重点论述了新时期企业政工宣传工作的有效策略 , 希望能够为企业的未来发展提供有益参考 , 从而促进我国企业综合竞争力的提升 .

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在当前企业发展中，政工宣传工作越来越重要，做好政工宣传可以为企业营造出团结协作、积极向上的工作氛围，同时帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，推动企业健康长效发展。然而在实际工作过程中，政工宣传经常会遇到各种各样的问题，影响宣传效果，对企业发展造成不利影响。本文就企业政工宣传工作的有效策略展开探讨。

简介：【摘要】企业要想在新时期巨大的经济浪潮中站稳脚跟，提升经济效益的同时，必需加强企业文化的建设，而政工宣传工作是企业文化建设的重要途径。本文围绕新时期企业政工宣传工作的重要意义、企业政工宣传工作目前面临的困境以及新时期企业政工宣传工作的策略分析三部分展开详细论述。