简介：通过对匈奴政权中的单于及四大封王的世袭史实分析,认为：匈奴实行以长子继承为优先原则的继承制。只有出现特殊情况时,才在前单于、王的血亲范围内选择继承者,如弟、季父等。匈奴世袭制反映了其对生产和生存方式的适应。

简介：从明洪武十七年至永历十三年(1384～1659)，这段长达275年的元江地方史，是明王朝在元江设置土官制的历史，也是元江军民府土知府那氏的世袭史。然而，正史、野史、地方史志或个人著述，对那氏世袭的著述“寥寥数语，略而不备……”正因为如此，查《元江府志》、《元江州志》、《元江志稿》均无明代土司、土官篇目的设置，所录者不过是个别突出的土司而已。多年来，笔者参阅了一些相关的史籍、著述中涉及明代元江军民府土知府传袭世次的资料，现收录略加考证整理成篇。

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简介：“接收职工子女,要看亲子鉴定”,郑州铁路局桥工段劳动人事科日前一纸通知,让30多名职工郁闷了半个月。据了解,所以出台这样的通知,是因为“年年有人造假乱安插非直系亲属,出此下策也是被逼的”。相比铁路职工,作为一个国家公民,笔者更郁闷的还是这样一个事实：凭什么铁路职工的子女，就有权力堂而皇之被铁路部门“接收”，子承父业世袭铁路工作岗位？

简介：据《广州日报》报道，安徽省阜阳市谢桥镇的政府办公楼可谓富丽堂皇，其中书记室里的红木家具便在百万元以上，而党委书记坐的是椅背上雕有龙图案的“龙椅”。这些摆设都是前任镇党委书记张家顺置办的。当时，该镇所在的县还是国家级贫困县，农民人均纯收入只有几百元。

简介：今年6月30日,世界银行第十一任行长罗伯特·B·佐利克的任期就要届满了,由谁来接班便成了国际舆论关注的焦点。3月23日,美国总统奥巴马提名韩裔美国人金墉为下一任世行行长人选。此外,来自尼日利亚的伊韦拉和来自哥伦比亚的奥坎波也将参与角逐。这是世行自成立以来,发展中国家头一回向行长宝座发起

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简介：文章使用一元线性回归模型分析CGSS2010调查数据,探讨父母结构对“80后”子女受教育程度的影响.结果表明:在数据库其他因素不变的情况下,父母受教育程度对“80后”子女受教育程度有正向效应;家庭社会资本对“80后”子女受教育程度产生正向效应;居住在城市对“80后”子女受教育程度产生正向效应。

简介：禅让与世袭是我国古代社会政权传承的主要形式。世袭制对原始禅让的取代，是历史发展的必然。建立在亲亲原则基础上的世袭制，由于摒弃尚贤原则，使封建王朝的发展缺乏持久的智力支持与保证，成为中国封建时代自身无法解决的政权频繁更迭的深层原因。王莽禅汉，复活了禅让制度，创立了王权专制制度下政权更迭的禅让新制，让尚贤原则得到一定程度的恢复。禅让为集权制世袭王朝开辟道路，集权制世袭王朝借助禅让除旧布新而获得不断的存续。

简介：《永禁三掌教世袭序》是清代勒石立碑而保留至今的为数不多的伊斯兰教金石资料。研究分析立碑的起因、碑文内容,对我们了解清代伊斯兰教在山东地区乃至更广范围里的传播、发展是有帮助的,进而对我们今天的宗教管理工作也有一定的借鉴意义。

简介：施州卫是明洪武十四年(1381年)至清初鄂西地区军政合一的最高军政机构,管辖里所和土司地区,卫指挥使是最高军政首长,施州卫有童氏等十多个姓氏世袭卫指挥,他们的文治武功载入史册,很多古迹成为当地历史文化和传统人文景观。2007年至今,"施州卫所暨屯堡文化研究"课题组调查发现童氏谱系和文化遗址十分明晰,童氏是功勋卓著的施州卫指挥。这里从童氏谱系的文化遗址,探窥卫指挥家族化及文化研究的价值和意义。

简介：自当地时间9月11日上午8时50分始，美国遭受了震惊全球的恐怖袭击，世贸中心、五角大楼、国务院及国会山先后成为攻击目标，由此造成的一系列悲剧，已经给美国乃至全世界一个沉重的打击，数以万计的人员伤亡，股市停业，经济严重受挫，政府机构几近瘫痪，全国陷入一片恐慌之中。在这起悲剧发生之后，美国的消防队员就冒着生命危险战斗在各受袭现场。然而，他们在抢险救灾的同时，也面临着来自死亡的威胁。据法新社报道，最少200名消防员在纽约世贸中心倒塌时死亡。美国有线电视新闻则报道，最少78名警员失踪，这是消防工会发言人向当地电视台透露的死亡人数。较早时曾有报道指出，当局派出约400名消防员前往世贸中心扑救遇袭后引发的

简介：雍正朝改土归流后,不理村寨的土司大量出现,土司的实际职责与其职衔出现了分离,为应对这种名实不符并逐渐增多的不合理现象,乾隆朝终于出台了土司职衔改授的相关政策。这些土司初皆管理村寨、掌理地方,后逐渐不负地方管理之责,这体现出雍正朝改土归流之后土司势力的不断削弱与中央对土司地区控制力的进一步增强。同时,雍正朝以后非世袭土司的数量也出现了较大规模的增长。对部分土司世袭权的剥夺明显地体现出清朝统治者对土司,尤其是武职土司的警惕与防范,力图通过多种措施来限制、削弱其势力。

简介：在我国,国有企业子弟依靠其血缘身份在国有企业就业的现象一直存在。近年来,这种现象有愈演愈烈之势,并且为社会所关注。而这种世袭式就业不论在经济上还是政治上都对国家和社会有巨大的危害。此现象产生的原因就在于国企企业性的凸显和国家性的弱化,对此现象的解决也就在于对这两个问题的解决。