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  • 简介:2003年7月31日,韩国国会通过了《外国人劳动者雇用等法律案》,该法律案构筑了外国人雇用许可制的基本框架。经过半年多的紧张准备,今年3月9日。韩国国务会议通过了《外国人劳动者雇用等法律案实施令》和《关于外国人劳动者雇用等法律案实施细则》,宣布外国人雇用许可制正式启动。现将近期以来韩国政府关于外国人雇用许可制的实施政策综述如下,供同行参考。

  • 标签: 韩国 政府 外国人 雇用 许可制 人力政策
  • 简介:进入,2018年,原则和算法成为了中国商界热度极高的词汇。今年1月,世界上最大的对冲基金公司——美国桥水公司的创始人瑞·达利欧的宏篇力作《原则》中文版在中国出版发行,可谓盛况空前。

  • 标签: 基金公司 出版发行 创始人 中国 商界
  • 简介:长期以来,多头对外一直是困扰我国对外劳务合作行业发展的体制性障碍。2008年,国务院进行了大部制机构改革,按照“一项工作由一个部门主管,避免职能交叉”的原则,将原劳动和社会保障部承担的“制定中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构资格认证、审批和监督监察等职责”划转给商务部,从而结束了外派劳务和境外就业分而治之的局面,为统一政策、统一管理铺平了道路。从2009年3月起,商务部对境外就业中介企业行使管理权。

  • 标签: 境外就业 统一政策 外派劳务 统一管理 劳动和社会保障部 对外劳务合作
  • 简介:自韩国政府决定2007年7月1日取消产业研修制以来,韩国中小企业界和派遣机构举行了多种形式的抗议活动,要求政府收回成命,继续保留产业研修制。2005年6月,韩国研修企业协会会长韩相元等5人,受14500个中小企业委托,向韩国宪法仲裁所提出“雇佣许可制法案违宪”诉讼,状告政府违反市场经济制度,背叛“产业研修制与雇佣许可制度并行3年,然后再视优劣择其一”的承诺,擅自决定取消产业研修制,严重损害了中小企业的利益。韩国中小企业中央会、建筑协会、水产协会、农畜业协会和各国派遣机构对此寄予厚望,并鼎力支持。

  • 标签: 韩国 产业 诉讼 雇佣许可制 企业协会 中小企业
  • 简介:根据韩国第4次外国人力政策委员会会议的决定,3月28日.韩国法务部召开了第3次外国人产业研修委员会会议,分配今年引进各国产业研修生名额,并规定了产业研修制的终结日期,具体内容如下:

  • 标签: 产业研修生 韩国 历史 人力政策 委员会 外国人
  • 简介:2007年韩国将全面实行雇佣许可制,因此,2006年的外国劳动力引进计划备受派遣国家和派遣公司关注。3月14日,韩国召开外国人力政策委员会会议,确定了今年引进外国劳动力的总名额为10.5万名,其中,雇佣许可制名额为7.3万名;产业研修制名额为3.2万名。这一引进规模取决于企业劳动力不足4.8万人和期满出境就业者及强制出境的非法滞留人员5.7万人。

  • 标签: 劳动力 外国 引进 尘埃落定 韩国 雇佣许可制
  • 简介:2004年韩国政坛风云变幻,经济低速增长,但劳务市场却一片繁荣,日趋规范。居主体地位的产业技术研修制不断完善,规模继续扩大,渠道进一步拓宽;外国人雇佣许可制顺利实施,外国就业者陆续入境,韩国社会反响强烈;就业管理制浮出水面,引进规模迅速扩张,韩国劳务市场形成了三足鼎立之势。韩国政府打击非法劳务力度加大,非法滞留者明显减少。韩国劳务市场的全面开放,将为我国的对韩劳务合作业务提供更多的机遇。

  • 标签: 劳务市场 全面开放 外国人雇佣许可制 展望 前景 2004年