简介:2013年农银大学成立之初,提出要在5年内基本对全国农行各一级分行员工进行一次岗位职业轮训,武汉培训学院作为全行教育培训工作的重要平台,对农银大学成立以来在武院举办的岗位职业轮训参训学员进行跟踪调查,取得学员参训后的变化情况,总结武汉培训学院岗位职业轮训项目开展效果,分析这一教育培训工作对促进农行各项业务发展的重要意义.本文通过向2013年至2017年以来在武汉培训学院参加岗位职业轮训的学员发出调查问卷,汇总问卷数据,并进行分析,着重对已参训人员培训后实际效果、员工能力素质提升、培训成果转化及培训在业务发展中的贡献度等方面进行数据分析,并尝试提出有事实依据的调查结果,供农银大学校委会和学院培训教育工作决策参考.
简介:推进供给侧结构性改革,是引领经济发展新常态的重大创新,是适应综合国力竞争新形势的主动选择.商业银行主动适应经济、金融环境变化,积极助力供给侧结构性改革,可为自身创造更多新的发展空间.本文运用定量分析、定性分析、比较分析等方法,通过对供给侧结构性改革的背景、沿革、内涵的研究,从经营管理、盈利模式、信贷结构三个方面分析了商业银行面临的机遇和挑战,并从信贷结构、盈利结构、服务渠道、创新驱动、工作机制等方面提出了商业银行助力改革的路径和建议,以期更好地服务供给侧结构性改革,并在服务改革过程中推动自身经营转型,提升市场竞争力、风险控制力和价值创造力.